Jedes hybride Meeting sollte vorbereitet werden. So stellt man sicher, dass „die Technik“ verfügbar ist und funktioniert. Läuft die Audio- und Videoübertragung problemlos, kann man sich auf inhaltliche Aspekte konzentrieren. Technik dient also als Sprungbrett. AKTUELLER HINWEIS: Nehmen Sie teil am kostenfreien red|ma Open House am Mi, 9.9.20 von 16:00-17:30…
Zum Überblicksbeitrag: Hybride Veranstaltungen Ein Interview mit David Röthler, der bereits unterschiedlichste hybride Veranstaltungen betreut hat. Red-ma: Hast du auch den Eindruck, dass hybride Meetings aktuell im Trend sind? David Röthler: Ja, die Krise hat als Katalysator für hybride Meeting gedient. Einerseits haben viele die Vorteile von Online-Meetings zu schätzen…
Im Sommer 2020 dokumentierten wir Gespräche mit Personen, die bereits Erfahrungen mit hybriden Meetings gemacht haben. Herzlichen Dank bei den Gesprächspartner*innen für die Zeit und Bereitschaft, ihre Erfahrungen zu teilen! Zum Überblicksbeitrag über hybride Meetings Beispiele: Hybrid Reden schwingen – Toastmasters Meeting Neu – bei Rosenbauer Hybrides Bewerbungsgespräch Hybride Sprachkurse…
Hybride Events sind Veranstaltungen, bei der zur selben Zeit (synchron) Personen sowohl in Präsenz (also on-site) als auch online teilnehmen. Hybride Meetings bieten den großen Vorteil, die Möglichkeiten von Live-Meetings: physischer Kontakt und einfache Möglichkeit des Netzwerkens mit denen von Online-Meetings: Teilnahme ohne Reiseaufwand zu kombinieren. Auch für den Veranstalter…
Sprechen wir über hybride Veranstaltungen. Als Ergebnis der Interviews der letzten Wochen werde ich Beiträge mit den Erfahrungen und Erfolgsfaktoren für Veranstaltungen gestalten, die zeitgleich #online und #onsite stattfinden. Themen, die wir behandeln werden: Was sind hybride Events überhaupt? Technische Lösungen, Worauf sollte man achten bei hybriden Meetings? Beispiele von verschiedensten Szenarien…. 1: Hybride…
Für viele langersehnt, für andere eben der nur logische Schritt zurück in die neue Normalität: In diesen Tagen kehren viele Menschen nach wochenlanger Tätigkeit im verordneten Home-office wieder in ihr gewohntes Arbeitsumfeld zurück. Aber vieles daran ist total ungewohnt – denn oft findet man nun halbleere Räume, „hybride“ Formate, veränderte…
Auch Human Resources erreicht die Welle der Digitalisierung. Im Interview von Red-ma Partnerin Angelika Güttl-Strahlhofer mit der HR-Expertin Martina Hofer Moreno wird gezeigt, wie auch kleinere Unternehmen von einem automatisierten Recruitingprozess profitieren. Red-ma: Stichwort digitale Transformation im HR-Bereich. In welchen Bereichen im Human-Resource-Management werden derzeit schon Prozesse digitalisiert? Während Digitalisierungsprojekte…
Wie werde ich fit im Umgang mit Online-Medien? Mit dieser Frage werden wir immer wieder als Expertinnen zu unseren Kunden geholt. Und natürlich unterstützen wir dann dabei, technisches, organisatorisches und methodisches Knowhow aufzubauen oder zu erweitern – mit unserer Modulreihe: Auf dem Weg zu Online-Fitness! Aber es braucht mehr als…
Die Agenden klassischer Personalabteilungen in deutschsprachigen Unternehmen befinden sich stark im Wandel. Gehörte laut Hays HR-Studie über Jahre „Fü̈hrung ausbauen“ und „Unternehmenskultur entwickeln“ zu den bisherigen Hauptaufgaben von HR-ExpertInnen, stehen jetzt „Arbeitsstrukturen flexibilisieren“ und gleich danach „Mitarbeiter auf die digitale Transformation vorbereiten“ an vorderster Stelle. Und was sind dabei die…
In neuesten Praxisworkshop “Auf dem Weg zum HR Digital Expert” wenden wir uns an Personen aus Human Resources Bereich sowie an Beraterinnen und Berater im HR-Umfeld. Es werden folgende Themen behandelt: Wir bieten diesen Workshop, bei dem neben Input auch das Ausprobieren von einigen Werkzeugen beinhaltet ist, für Gruppen von…
