Christine Moore

Aktuelle Schwerpunkte

Beratungstätigkeit:

  • Systemische Organisationsberaterin, Trainerin und Beraterin für Digital OE und HR sowie neues Lernen
  • Digital Excellence Practitioner
  • Schulentwicklungsberaterin
  • Demografieberaterin
  • Systemischer Team Coach
  • Expertin für Online-Facilitätion

Was Sie von der Zusammenarbeit mit mir erwarten können:

Ich bin immer auf dem neuesten Stand wenn es um Methoden und Technologien, welche Organisationen in ihrer Entwicklung unterstützen, geht. Ob online oder onsite, ob in der Rolle der Trainerin, des Coaches oder der Beraterin: mir gelingt es stets die Anliegen und Potentiale meiner Kunden:innen zu verstehen und zukunftsorientierte Lösungen mit ihnen zu entwickeln. Als Systemikerin biete ich meinen KundInnen meine Außensicht an, damit sie ihre Aufgaben und Organisation mit einer erweiterten Perspektive sehen können.

Highlights aus dem Werdegang

• Aufgewachsen in London, GB
• Verschiedene Tätigkeiten im mittleren Management bei internationalen Konzernen
• Zusatzqualifizierung zur systemischen Organisationsberaterin mit speziellem Know-how in Nachhaltigkeitsmanagement
• Ergänzende Tätigkeit als Schulentwicklerin (BMBF akkredidiert) und Durchführung von verschiedenen Innovationsprojekten für das BMBF

Beispiel von Beratungsprojekten (letzten 3 – 5 Jahre)

  • Weiterentwickung der Führungskompetenzen in Hinblick auf Unternehmenswachstum. Kunde: Handelsunternehmen im technischen Umfeld
  • Etablierung von Generationenmanagement  z.B. in Form von  altersspezifischer Führungskompetenzen. Kunde: Industrieunternehmen
  • Analyse der Kommunikationsströme der Zentrale in die  Märkte und Definition von Verbesserungsmaßnahmen. Kunde: Lebensmittelhandel

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Kris Kleiner 4 Mst20180801
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