Aktuelle Schwerpunkte
- Beratung und Begleitung von Kooperationen, Fusionen, Teamklausuren
- Team- und Einzelcoaching, Online Coaching
- Beratung, Konzeption und Begleitung von Veränderungs- und Verbesserungsprozessen in Organisationen (OE-Maßnahmen) und in der kommunalen und regionalen Wirtschaftsentwicklung
- Trainingstätigkeit: Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Motivation und Kreativität, Humortechniken und Instrumente der Personalentwicklung
- Diplomierte Humorberaterin und Ausbildung in provokativer Therapie & Coaching nach Frank Farelly
Was Sie von mir erwarten dürfen
Konsequente Stärkenorientierung und positiver Realismus; überraschende Lösungen durch wertschätzende Provokation; aus der Fülle von Erfahrungen, KnowHow und Methoden schöpfen; die Bedürfnisse aller Beteiligten im Auge behalten; konsequente Stärkenorientierung und positiver Realismus; rasch ins Tun und Umsetzen kommen; gnadenloser Optimismus und Arbeiten in der Nicht-Raunzerzone
Highlights aus dem Werdegang
- Personalentwicklung und –management in internationalem Industriekonzern, Schwerpunkte: HRM-Projekte und interne Organisationsberatung
- Gründungsmitglied und bis 2012 Obfrau der Unternehmerkooperation „Wirtschaftsplattform Wechselland“, Chefredakteurin der Wechsellandzeitung (1/4 jährlich, 11.000 Stück Auflage)
- Seit über 15 Jahren als selbstständige Unternehmensberaterin, systemische Trainerin und Coach tätig, Gründerin und Geschäftsführerin der OHO-Consulting Unternehmensberatung
- Lehrtätigkeit: Lehrbeauftragte für Teamtraining, Führung & Kommunikation, Moderation & Kreativitätstechniken an den FH Burgenland
- Keynote Speaker und Impulsvortragende zum Thema Freude/Spaß/Humor im Arbeits-bzw. Führungsalltag, Motivation, Veränderungen bewältigen
- Blog „HR-Diskurs: Lernen mit neuen Medien“
Mehr auf der persönlichen Webseite von Marie Osterbauer-Hofer.
