Marie Osterbauer-Hofer

Aktuelle Themen und Beratungsschwerpunkte:

  • Beratung und Begleitung von Kooperationen, Fusionen, Teamklausuren
  • Team- und Einzelcoaching, Online Coaching
  • Beratung, Konzeption und Begleitung von Veränderungs- und Verbesserungsprozessen in Organisationen (OE-Maßnahmen) und in der kommunalen und regionalen Wirtschaftsentwicklung
  • Trainingstätigkeit: Führungskräfteentwicklung, Kommunikation, Motivation und Kreativität, Humortechniken und Instrumente der Personalentwicklung
  • Diplomierte Humorberaterin und Ausbildung in provokativer Therapie & Coaching nach Frank Farelly

Was Sie von mir erwarten dürfen

Konsequente Stärkenorientierung und positiver Realismus; überraschende Lösungen durch wertschätzende Provokation; aus der Fülle von Erfahrungen, KnowHow und Methoden schöpfen; die Bedürfnisse aller Beteiligten im Auge behalten; konsequente Stärkenorientierung und positiver Realismus; rasch ins Tun und Umsetzen kommen; gnadenloser Optimismus und Arbeiten in der Nicht-Raunzerzone

Highlights aus dem Werdegang

  • Personalentwicklung und –management in internationalem Industriekonzern, Schwerpunkte:  HRM-Projekte und interne Organisationsberatung
  • Gründungsmitglied und bis 2012 Obfrau der Unternehmerkooperation „Wirtschaftsplattform Wechselland“, Chefredakteurin der Wechsellandzeitung (1/4 jährlich, 11.000 Stück Auflage)
  • Seit über 15 Jahren als selbstständige Unternehmensberaterin, systemische Trainerin und Coach tätig, Gründerin und Geschäftsführerin der OHO-Consulting Unternehmensberatung
  • Lehrtätigkeit: Lehrbeauftragte für Teamtraining, Führung & Kommunikation, Moderation & Kreativitätstechniken an den FH Burgenland
  • Keynote Speaker und Impulsvortragende zum Thema Freude/Spaß/Humor im Arbeits-bzw. Führungsalltag, Motivation, Veränderungen bewältigen
  • Blog „HR-Diskurs: Lernen mit neuen Medien“

Mehr auf der persönlichen Webseite von Marie Osterbauer-Hofer.

 

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