Kategorie: Blog
Red’ma über überraschende Wendungen bei digitalen Interventionen
Digitale Interventionen stellen bei Organisationsentwicklungsprozessen nicht die “zweitbeste“ Lösung dar, sondern bieten durch die Einbeziehung eines erweiterten Personenkreises und durch neue Begegnungsformen innovative, überraschende Lösungen für Anliegen der Führungskräfte und deren MitarbeiterInnen. E-Learning und Blended Lernformate sind heute gelebte Praxis in der Aus- und Weiterbildung. Mit Blended Development wird die …
Red’ma über schöpferische Zusammenarbeit im digitalen Raum
Was bedeutet für uns schöpferische Zusammenarbeit? Wir meinen damit einen kreativen Vorgang, auf den sich Personen mit unterschiedlichsten Perspektiven einlassen, um gemeinsam ein Werk (z.B. eine Wissenslandkarte) zu erschaffen. Jede/r Beteiligte kann das Ergebnis entscheidend mitbeeinflussen, wobei Kompromissbereitschaft gefragt ist: Praktizierende haben oft andere Schwerpunkte als theoretisch orientierte Personen. Es …
Red’ma über die Kombination von Fachwissen mit Cartoons im E-Learning
Wie macht man aus einem komplexen Sachthema wie dem “Arbeitszeitmodell Gleitzeit” einen informativen, spannenden E-Learningkurs? Durch das Zusammenspiel von ExpertInnen verschiedenster Disziplinen! Das Softwarehaus und Beratungsunternehmen XIMES verfügt rund um die Themen Arbeitszeit, Personalbedarf und Entgelt über Top-ExpertInnen mit KnowHow und höchster Beratungsqualität. Ximes wollte die geballte Erfahrung aus vielen Kundenprojekten in …
Abonnieren Sie unsere Blogserie
Im Herbst 2016 starteten wir mit unserer Blogserie zum Thema “Lernen mit Webevents”, dem verbindenden Element der vier Partnerinnen von red-ma. Aufgrund der positiven Rückmeldungen und weil es uns Spaß macht 🙂 führen wir die Blogserie fort. Bis auf weiteres werden, etwa einmal monatlich, neue Artikel erscheinen. Abonnieren Sie die aktuellen …
red-ma zum Schulschluss über digitale Schummelzettel
Über den Sinn und die Kunst, digitale Schummelzettel für Communities bzw. lernende Organisationen zu erstellen. Früher haben wir Schummelzettel erstellt, um uns auf große Prüfungen vorzubereiten. Wer in der Lage war, sich so ein kompaktes Hilfsmittel mit allem Wesentlichen drauf zu erstellen, der brauchte es meistens später bei der Prüfung …
Red’ma über OE digital oder des Kaisers ….
Die digitale Welt (und mit ihr digitale Organisationsentwicklung) bietet ungeahnte Möglichkeiten für Vernetzung, Information und Projekteffizienz. Sie ist jedoch weder ein neues Wundermittel noch ein Garant für´s Gelingen. Aber – folgt man den Grundprinzipien gelingender Zusammenarbeit und übersetzt sie geschickt in digitale Tools und Interventionen, zieht man die Vorteile aus …
Red’ma über unsere erste virtuelle Messe – ein Erfahrungsbericht
Wie im letzten Newsletter angekündigt organisierte red-ma Partnerin Angelika Güttl-Strahlhofer im Rahmen der 6. DaFWEBKON 2017 zum ersten Mal eine virtuelle Messe. Um diese Erfahrung reicher hier ein kurzer Bericht: Sowohl die Aussteller als auch die meisten Konferenzteilnehmenden hatten noch nie zuvor eine virtuelle Messe erlebt. Deshalb wurde dies zum …
Red’ma über virtuelle Messen – treten Sie ein!
2012 veranstaltete Angelika Güttl-Strahlhofer gemeinsam mit zwei internationalen Partnerinnen erstmals im deutschsprachigen Raum eine Webkonferenz. 2017 wartet sie mit einer weiteren Innovation auf. Die Webkonferenz wird durch eine virtuelle Messe ergänzt. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich eine virtuelle Messe – die DaFWEBKON-Messe 2017 – anzusehen und klicken Sie sich rein: …
Red’ma über Blended Persönlichkeitsbildung
Good Practice Bericht: Präsenz plus Online-Lernstrecke statt klassischem Seminarbesuch – so geht gehirngerechtes und modernes Lernen auch in der Persönlichkeitsbildung Ausgangslage Nachdem in einem großen Finanzdienstleistungsunternehmen die Vermittlung von Fachwissen schon sehr stark über Webinarangebote abgewickelt wurde, stieg der Druck, auch im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung die Möglichkeiten digitaler Begleitung einzusetzen. Herausforderung …