„๐๐ ๐ฏ๐ถ๐๐ ๐ฑ๐ฒ๐ฟ ๐๐ถ๐ฐ๐ต๐๐ถ๐ด๐๐๐ฒ ๐ ๐ฒ๐ป๐๐ฐ๐ต ๐ถ๐บ (๐ฏ๐ฒ๐ฟ๐๐ณ๐น๐ถ๐ฐ๐ต๐ฒ๐ป) ๐๐ฒ๐ฏ๐ฒ๐ป ๐ฑ๐ฒ๐ถ๐ป๐ฒ๐ฟ ๐ ๐ถ๐๐ฎ๐ฟ๐ฏ๐ฒ๐ถ๐๐ฒ๐ป๐ฑ๐ฒ๐ป!“
Mit dieser provokanten Aussage konfrontiert, wird vielen Fรผhrungskrรคften in meinen Seminaren ihr immenser Stellenwert als Fรผhrungspersรถnlichkeit oft erst bewusst. Und dass alles, was sie tun und was sie vorleben – egal ob im Homeoffice oder vor Ort – maรgebliche Wirkung auf ihr Team hat.
Und das motiviert sie fรผr den positven Turnaround: Von „der Fisch stinkt immer vom Kopf“ in „der Fisch wirkt auch im Positiven vom Kopf“ durch Zuversicht, konsequente Stรคrkenorientierung und mutiges Vorangehen!
Deshalb ist es gerade im #hybridwork so wichtig, dass die Mitarbeitenden – ob onsite oder online – ihre Fรผhrungskraft mรถglichst oft „in positive action“ zu erleben. Wann kรถnnten Sie Ihrem Team das nรคchste Mal diese Gelegenheit bieten?
Marie Osterbauer-Hofer