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Wie zeitgemäße Führung im digitalen Arbeitsumfeld durch positiv-agiles Mindset gelingt!

Digitalisierung in aller Munde, Remote und Hybrid Work als neues Normal, Diversität, Arbeitsnehmermarkt und GenZ als Führungsherausforderungen – mit welchen Themen und Angeboten kann HR jetzt Führungskräfte unterstützen, woran können sich Führungskräfte orientieren, um hier zeitgemäß und wirksam zu agieren?

Führungskräftetrainerin und -Coach Marie Osterbauer-Hofer zeigt anhand von aktuellen Umfragen und konkreten Fallbeispielen, welche Führungskonzepte gerade jetzt von zentraler Bedeutung sind.

Interessant für

• Führungskräfte, weil diese konkrete Beispiele für Interventionen in einem digitalen Arbeitsumfeld erleben
• HR-Verantwortliche, weil sie die Rahmenbedingungen für zeitgemäße Führung schaffen, die direkte Auswirkungen auf die Mitarbeiter:innenbindung  haben

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