Optimieren Sie Ihre Candidate Journey
Beitragende HR Open: Candidate Journey am 29.09.2022
Alexander Kaulich (Co-Founder AdOnly GmbH) hat es gemeinsam mit seinem Team geschafft, über 450 Stellen innerhalb von 6 Monaten durch Social Recruiting zu besetzen.
Christine Moore, systemische Organisationentwicklerin, Expertin für Digital HR und red-ma Partnerin.
Cristoph Fabikan: CEO Belistic, Agentur für digitale Unternehmensentwicklung brennt für das Thema Employer Branding
Zusammenfassung – die Tipps der Experten zu Social Recruiting und Employer Branding (4:30 min)
Konkrete Angebote für Sie:
#1 Kurz-Check Candidate Journey
- Grundlagen der Candidate Journey der einzelnen Phasen werden durch besprochen
und mit - den vorhanden Maßnahmen und Aktivitäten des Kunden entlang jeder Phase der CJ
gegenübergestellt – eine IST Analyse wird in einem Bericht festgehalten - Ableiten des gewünschten Sollzustandes
Ergebnis: Analysebericht + Handlungsempfehlungen
Ihre Investition € 500,- + 20 % Mwst( Für KMUs oder Unternehmen in NÖ sind auch Förderungen möglich)
Zeitlicher Aufwand 2+1 Stunden Online-Besprechung
#2 Creating Customer Journeys
Welche Maßnahmen und Aktivitäten braucht unser Unternehmen um gelungene Beziehungen mit den richtigen Kandidat:innen aufzubauen?
- Entwicklung eines unternehmenseigenen Service Standards für die Candidate Journey inkl. Leitwerte
- Definition der internen und externen Ansprechpersonen entlang der 6 Phasen der Candidate Journey
- Analyse des gesamten Recruiting Prozesses inkl. Adaption auf den zuvor definierten Service Standard
- Aufbauend auf den Candidate Journey Check und den einzelnen Phasen, Definition des gewünschten Soll-Zustandes
- Ausarbeitung von konkreten Kommunikationsmaßnahmen und digitale Prozess-Schritte, welche die Beziehungsgestaltung zwischen Unternehmen und Kandidaten maximal fördern.
- Austausch darüber, wie Kandidaten die neue Candidate Journey wahrnehmen und ob der Service Standard realisierbar und beim Kandidaten spürbar wird
- Entwicklung von Evaluationskriterien für die Erfolgsmessung der Candidate Journey
- Entwicklung eines zukunftsorientierten Mindset innerhalb des HR-Teams
Berater:innen:
Cristoph Fabikan, Experte für Employer Branding und
Christine Moore, Organisationsentwicklerin und Expertin für Digital HR
mind. 2 Personen
Investition: € 3.000,- + 20 % Mwst + € 150,- pro Extra: Teilnehmer:in
