red|ma Open House

red|ma Open House

Nachdem die Termine zu Zeiten des ersten Lockdowns im März/April 2020 so erfolgreich waren und sich Menschen gefunden haben, die diese Form des Austausches sehr schätzen, haben wir uns entschlossen, die Open Houses weiterzuführen.

Deshalb bieten wir  6x/Jahr ein kostenfreies Online-Open House (in Zoom) an. Das red|ma Open House versteht sich als ein Online-Lernraum zum Austausch und Ausprobieren. Wir treffen uns “auf Augenhöhe” und lernen voneinander und miteinander. Hoppalas und “Fehler” sind ausdrücklich erlaubt! Nächster Termin:

Dienstag, 18. Mai. 2021 16.00 – 17:30 h

Thema: Online-Aufstellungen (Arbeitstitel)

Anmeldung via Let’s meet (Die Veranstaltung wird über Zoom durchgeführt. Den Link dazu erhalten Sie am Tag der Veranstaltung)

Weitere Termine 2021:

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red|ma Open House: Anmeldung startet ca 1 Woche vor der Veranstaltung. Verständigung via Newsletter.

Das sagen Teilnehmende über das red|ma Open House:

Das waren die Themen der bisherigen Open Houses:

Serie #3:

  • #3.02: 11. Mar. 21 – Wieviel Punk braucht Ihre Digitalisierung?
  • #3.01: 21. Jan. 21 – Kuratieren oder selber machen?

Serie #2:

  • #2.05: 9 Dezember 20 – Das Beste aus 2020
  • #2.04:  11 November 20 – Mit Kärtchen online arbeiten
  • #2.03:  7 Oktober 2020 – Agilität
  • #2.02:  9 September 2020 – hands-on Hybrides Setting
  • #2.01:  24. Juni 2020 – Hybrid? Blended?….

Serie #1:

  • 28.05.20: Grande Finale mit Verlosung und Quiz
  • 14.05.20: Apreciative Inquiry & Hummeln
  • 06.05.20: Elegant Harvesting
  • 30.04.20: Impro und Gruppeneinteilungen
  • 22.04.20: Rollenspiele und mehr
  • 16.04.20: Online-Fallambulanz
  • 08.04.20: Soziometrische Übungen
  • 01.04.20: Fishbowl
  • 26.03.20: Community Building
  • 17.03.20: Zoom kennenlernen

Mehr über Zoom

Let’s move online

Eine Masterminds-Gruppe, die sich regelmäßig am 1. und 3. Freitag in jedem Monat trifft (abwechselnd in deutsch und englisch), um gemeinsam am eigenen Online-Business zu arbeiten, sich zu unterstützen und weiterzuentwickeln.

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