Wir erweitern Personalentwicklung in den digitalen Raum:
Neue Lernkultur: Präsenzformate werden mit innovativen Ansätzen des Weblernens verwoben („Blendes Learning“). Der individuelle Arbeitskontext kann dadurch stärken in die Lernprozesse einbezogen und reflektiert werden.
Was Sie gewinnen:
Flexibilität: für Gruppen mit ähnlichen Professionalisierungszielen und Aufheben der geografischen Entfernungen
Einprägsamkeit: durch Audio, Video und andere innovative Formate Inhalte werden leichter aufgenommen und in Erinnerung behalten
Communityentwicklung: Regelmäßiger, informeller Austausch sind der Nährboden für professionelle Communities. Sie erfahren, welche Elemente sich in den digitalen Raum verlegen lassen und wo die Vorzüge für alle Beteiligten liegen.
Nächster Schritt: red ma!
Die Red-ma digitale Werkzeugkiste enthält:
- Online Fallambulanz
- Digitale Werkstatt
- Digtial Storytelling
- Digitale Exkursion
- Webkonferenzen
- Webinare
Personalentwicklung im digitalen Raum: zum Herunterladen.