Red’ma über überraschende Wendungen bei digitalen Interventionen

Digitale Interventionen stellen bei Organisationsentwicklungsprozessen nicht die “zweitbeste“ Lösung dar, sondern bieten durch die Einbeziehung eines erweiterten Personenkreises und durch neue Begegnungsformen innovative, überraschende Lösungen für Anliegen der Führungskräfte und deren MitarbeiterInnen. E-Learning und Blended Lernformate sind heute gelebte Praxis in der Aus- und Weiterbildung. Mit Blended Development wird die …

Mehr lesen …

red-ma zum Schulschluss über digitale Schummelzettel

Über den Sinn und die Kunst, digitale Schummelzettel für Communities bzw. lernende Organisationen zu erstellen. Früher haben wir Schummelzettel erstellt, um uns auf große Prüfungen vorzubereiten. Wer in der Lage war, sich so ein kompaktes Hilfsmittel mit allem Wesentlichen drauf zu erstellen, der brauchte es meistens später bei der Prüfung …

Mehr lesen …